Desde Nuevas Generaciones del Partido Popular de Gijón pedimos al gobierno municipal una mejora en las herramientas que ofrece a los jóvenes para la búsqueda de empleo. En ese sentido, proponemos la creación de una bolsa de empleo joven, que aglutine ofertas de trabajo en coordinación con la empresa privada.
David González Medina, en el XIV Congreso de NNGG de Gijón.
Tras estudiar las diferentes herramientas que el Ayuntamiento pone a disposición de los jóvenes para la búsqueda de empleo, nos encontramos con que el empleo por horas o con jornadas partidas no tiene cabida dentro de las ofertas que promociona la web municipal, así como que los diferentes enlaces que aparecen sólo remiten a páginas de la Agencia Local de Empleo u otros entes de la Administración, sin ninguna especificidad para los jóvenes.
Únicamente existe un boletín de juventud que incluye una sección de empleo con ofertas que, en su mayor parte son de oposiciones u otras formas de empleo público, así como trabajos incompatibles con los estudios. Por ello, el joven gijonés que busca un empleo a través de la red municipal parece condenado al sector público al no existir colaboración alguna con la empresa privada. Así mismo, un joven estudiante que quiera compatibilizar un trabajo con el desarrollo de sus estudios se ve directamente fuera de toda colaboración municipal para esta labor.
De esta manera, urgimos en primer lugar a la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo, dirigida por Fernando Couto, que trabaje para que los jóvenes con aspiraciones de trabajar en la empresa privada puedan contar con la ayuda del Ayuntamiento para la búsqueda de su primer empleo, así como que se creen canales de comunicación entre empresas y estudiantes para todos aquellos empleos que puedan compaginarse con los estudios. Una vez más, queremos reiterar que de la crisis no se sale ofreciendo empleo público y dejando al margen al sector privado, el cual debe ser el principal motor de reactivación económica y el único que puede quitarnos de encima el lastre del paro.
Por tanto, desde Nuevas Generaciones de Gijón proponemos al Ayuntamiento la creación de una Bolsa de Empleo Joven, la cual se gestione a través de la web municipal en su sección de juventud. En esta bolsa, donde se volcarán todas las ofertas de empleo para jóvenes, deberían de existir dos apartados: uno para los empleos temporales o de jornada reducida que se compaginen con otras actividades como el estudio y otro para aquellos jóvenes que busquen su primer empleo. Asimismo, esta bolsa debe dar la facilidad a las empresas y negocios de poder promocionar una oferta de empleo al instante siendo las ganas de trabajar de la juventud la que seguro dará una respuesta inmediata a la misma. También se puede plantear la inclusión de ofertas de empleo de particulares para el trabajo por horas ya que son muchos los jóvenes que buscan pequeños empleos relacionados con tareas en domicilios (clases particulares, labores de jardinería, etcétera).
Finalmente, desde nuestra organización queremos pedir al gobierno municipal que redoble sus esfuerzos en materia de empleo joven ya que no podemos olvidar que nuestro colectivo es uno de los que más sufre las consecuencias de la crisis. Foro Asturias debe dejar de una vez las recetas que nos han metido en este agujero. En este tema, como en muchas otras cosas, no se nota la diferencia entre Foro y PSOE, siendo los únicos damnificados todos aquellos jóvenes que se ven incapaces de poder ganarse la vida por su cuenta.
