Adrián Rubio, Andrés Ruiz Riestra, David González Medina, Alejandro López y Emilio Torres.
El empleo es “una absoluta prioridad” para el Partido Popular de Gijón. Su presidente, David González Medina, lo recordaba ayer al presentar, junto a su homólogo de Nuevas Generaciones, Andrés Ruiz Riestra, la charla-coloquio sobre “El éxodo juvenil y la falta de oportunidades en Asturias” que tuvo lugar en la sede del PP local. Ambos analizaron la “preocupante” situación del paro juvenil y aportaron importantes propuestas que recogerá el programa electoral del próximo mes de mayo, entre ellas un plan de apoyo al emigrante.
Dicho plan constará de tres actuaciones fundamentales, tal y como anunció Ruiz Riestra: La primera, que todos aquellos jóvenes que quieran retornar se sientan amparados en su búsqueda de empleo en esta ciudad. La segunda, que todos estos jóvenes en el extranjero se sientan arropados por sus instituciones. Y en tercer lugar, que las familias de todas esas personas que están fuera también tengan oportunidad y dispongan a su alcance de medios para visitarles y tener una relación fluida con ellos”.González Medina se encargó de exponer otras medidas que también tienen como objetivo la lucha contra el desempleo. Así, se refirió a una «fusión ambiciosa de empresas públicas» con la que se pretende «ahorrar dinero al bolsillo de los gijoneses y poder conseguir agilizar los trámites de la burocracia que impedía la creación de empresas y de empleo». Al mismo tiempo, el PP local defiende una bajada real de impuestos, sobre todo del IBI, para todos los gijoneses. Medina aludió, asimismo, a la necesidad de solucionar la parálisis del urbanismo gijonés, que ha bloqueado el dinamismo económico y la creación de empresas.
El líder popular se basó en los datos: «La creación de empresas ha caído en Gijón un 37% en el último año cuando en el contexto nacional se están generando empresas, empleo y riqueza”, para culpabilizar a “la mala gestión de los sucesivos gobiernos municipales» del actual contexto que vive la ciudad. «Los gijoneses se marchan ahora a otros sitios de España, lo que demuestra que el empleo se está creando en España, pero no en Asturias y en Gijón», agregó.
Por su parte, el presidente de NNGG de Gijón explicó que «Asturias está viendo cómo sus jóvenes y las personas que tienen mejor preparadas se marchan de nuestra región”, y apuntó como origen del problema a que «en Asturias no se ha generado de verdad un entramado de empresas privadas que puedan absorber el empleo joven, dado que ha vivido de una cultura de la empresa pública que en nada ha beneficiado al futuro de los jóvenes». En ese sentido, aludió a a los fondos mineros. «A día de hoy nos encontramos que unos 4.000 millones de euros después no hay futuro. 4.000 millones de euros después en Asturias nuestros jóvenes se tienen que marchar. Para lo único que ha servido ese dinero es para tapar pozos, que no tenían fondo. Pozos sin fondo como el de las prejubilaciones masivas, pozos sin fondo como los que gestionaba el señor Villa o las infraestructuras que no tenían mucho sentido, como museos que se tienen que cerrar», argumentó.
Junto a Medina y Ruiz Riestra, en la charla-coloquio sobre el éxodo juvenil participaron Emilio Torres, licenciado en Ingeniería que trabaja en Madrid; Adrián Rubio, único participante español en el Máster de Políticas de la Unión Europea en Brujas, y Alejandro López, licenciado en Derecho que trabaja en Londres.
Adrián Rubio hizo referencia a la buena imagen que España tiene en el exterior. «Todos aplauden nuestro gobierno y su espíritu reformista. Además, allí hablan de nuestra crisis económica en pasado». Añadió que «en Europa hablan de nosotros como ni siquiera nosotros lo hacemos».
Alejandro López trató sobre las diferencias que había encontrado entre las empresas de Reino Unido y las de nuestro país: «Allí tienen un gran plan de carrera profesional donde las empresas buscan talento y desde muy joven te forman para trabajar con ellos». Emilio Torres, por su parte, apostó por promocionar Gijón como sede de nuevas empresas que creen trabajo en la ciudad.
