El presidente del PP de Gijón y diputado regional del Partido Popular, Andrés Ruiz, destacó hoy que el mercado laboral asturiano “muestra síntomas evidentes de fatiga y problemas estructurales que siguen sin resolverse”, por lo que no se justifica de ninguna manera “la imagen de euforia desbordante” de Adrián Barbón.
Andrés Ruiz analizó el contenido del proyecto de ley del Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa), del que dijo que es muy mejorable y una norma que “debería ser una herramienta fundamental para afrontar uno de los principales retos que tiene Asturias: conseguir que nuestro mercado laboral sea más dinámico, más estable y capaz de generar oportunidades para todos los asturianos”.
El parlamentario popular advirtió de que la temporalidad sigue siendo un problema: ha crecido un 12 por ciento en el último y el 68,11 por ciento de los contratos son temporales, once puntos por encima de la media nacional, “un dato especialmente preocupante”.
Ruiz afirmó que, si bien hoy se habla de 48.172 parados registrados, “si analizamos el paro efectivo, la cifra se sitúa en torno a las 61.000 personas, teniendo en cuenta a los demandantes de empleo no ocupados, a quienes tienen disponibilidad limitada y a las personas que todavía permanecen en ERTE, que son 202”. “La realidad del mercado laboral asturiano es bastante más compleja que la fotografía que el Gobierno quiere trasladar, y atiende también al maquillaje que Sánchez ha impuesto sobre las cifras reales de paro”, añadió.
El diputado popular subrayó que hay otro dato aún más preocupante: Asturias tiene la peor tasa de actividad de España, en torno al 52 por ciento, es decir, uno de cada dos asturianos en edad de trabajar está fuera del mercado laboral.
Para Andrés Ruiz, éstos son los verdaderos retos que debería afrontar una ley del Servicio Público de Empleo, ya que, recalcó, “hay que conseguir que más asturianos se incorporen al mercado laboral, mejorar la orientación profesional, conectar las necesidades de las empresas con la formación, facilitar la incorporación de los jóvenes, trabajar para que las personas desempleadas de larga duración vuelvan al mercado laboral, retener el talento que se forma en nuestro sistema educativo para que no salga fuera de Asturias.”
“Esa ambición no existe en esta ley, y por ello nuestra primera revisión del proyecto de ley nos genera una preocupación evidente, porque vemos una norma fuertemente marcada por el reforzamiento de la estructura burocrática del SEPEPA, pero con poca ambición para transformar de verdad nuestro mercado laboral; nos encontramos ante un proyecto de ley que parece más preocupado por ordenar un ente público que por transformar las políticas de empleo”, indicó.
En este sentido, afirmó que Asturias necesita una ley que “no se olvide de los ayuntamientos como actores esenciales en las políticas activas de empleo, porque el texto apenas reconoce el papel de las entidades locales, y es un error”.
Asimismo, Andrés Ruiz expresó que el proyecto de ley constata el fracaso de la estrategia de Formación Profesional que el Gobierno de Barbón había anunciado al inicio de la legislatura y la falta de una dirección clara.
Como resumen, el diputado del PP destacó que “estamos ante una ley que parece más una ley de ordenación de un ente público que una verdadera ley para transformar el mercado laboral asturiano, y no responde suficientemente a los problemas estructurales de nuestro mercado laboral”.
Ruiz anunció una batería de enmiendas parciales para lograr “una ley más ambiciosa y de consenso, que ponga a trabajadores, empresas, autónomos y estudiantes en el centro, mejore la orientación laboral, conecte de verdad la formación con el empleo, facilite la incorporación de los jóvenes y de quienes están fuera del mercado laboral, tenga en cuenta las necesidades de las empresas y reconozca a los ayuntamientos como lo que son: aliados imprescindibles para que las políticas de empleo lleguen a todos los rincones de Asturias”.
